Clayton Christensen
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Clayton Christensen é um guru de negócios dos EUA e professor da Harvard School of Business. Christensen é um membro de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, a Igreja Mórmon. Christensen em Harvard ensina um curso chamado "Construindo e Mantendo um Empreendimento de Sucesso." As lições finais incluem em ter sucesso e uma vida bem sucedida, incluindo ser honesto negócios e ter uma vida familiar feliz. Christensen nasceu na Cidade do Lago Salgado, Utah, em 1952.
Ele se formou com honras em Economia pela Universidade Brigham Young, em 1975. Mais tarde, ele recebeu um Master em Filosofia e econometria aplicada e as economias de países menos desenvolvidos da Universidade de Oxford, em 1977, onde estudou como bolsista da Rhodes. Ele recebeu um MBA com alta distinção da Harvard Business School em 1979, graduando-se como uma bolsa do F. George Baker. Durante os anos de 1982 e 1983, ele era um assistente da Casa Branca, servindo na posição de auxiliar de Drew Lewis e Elizabeth Dole secretários de Transporte dos EUA. Em 1992, ele foi premiado com um DBA da Harvard Business School, recebendo o prêmio de Melhor Dissertação do Instituto de Ciências de Gestão pela sua tese de doutorado sobre o desenvolvimento da tecnologia na indústria de unidade de disco. Atualmente ele ocupa a cadeira Robert e Jane Cizik como Professor de Administração de Empresas na Harvard Business School.
Christensen serviu uma missão de tempo integral para a Igreja Mórmon na Coreia do Sul (1971-1973), e como resultado, fala fluentemente coreano. Ele enfrentou muitos desafios na área da sua saude, doenças geralmente fatais, e parece ter superado todas elas. Ele e sua esposa Christine vivem em Belmont, Massachusetts. São pais de cinco filhos, e três netos. Christensen, além de seus esforços profissionais, serve ativamente no clero leigo que compõem a Igreja Mórmon e tem sido ativo no programa de escotismo por muitos anos.
Christensen é amplamente procurada como membro consultor, palestrante e para integrar conselhos diretivos. Sua pesquisa foi aplicada na economia americana, em incubadoras de empresas e algumas da lista da revista Fortune 50, bem como em empresas já bem desenvolvidas. Ele é conselheiro para o governo de Cingapura, e é atualmente membro do conselho da empresa indiana Tata Consultancy Services, Franklin Covey, WR Hambrecht, e Vanu.
Christensen é famosa por seu conceito de "inovação destrutiva", termo muito usado para descrever como tecnologias simples podem derrubar indústrias inteiras. Ele foi agraciado quatro vezes com o Prêmio McKinsey entregues pela revista Harvard Business Reviews na categoria de melhor artigo. Christensen tem aplicado sua teoria para a gestão de negócios, educação e saúde. Sendo um estrategistas do mundo dos negócios, Christensen tem dedicado uma grande parte do seu trabalho para compreender por que as grandes empresas falham. Ultimamente ele estava sendo convidado para falar porque grandes personalidades falham. Ele desenvolveu uma sequência, não só de pessoas no mundo dos negócios, mas de todas as atividades, buscando aplicar seu modelo para praticamente todos os aspectos da vida, até mesmo a religião.
Christensen ganhou fama no final dos anos noventa com o “Dilema da Inovação” (1997), um livro que explica a sua teoria da inovação destrutiva - o processo pelo qual um inovativo produto ou serviço derruba indústrias bem estabelecidas. Fotografia digital, telefones celulares e compras on-line são exemplos de inovações destrutivas. Novas perspectivas da indústria nascente como o Netflix ou o iTunes - tende a ameaçar grandes e saudáveis empresas. Hoje, muitos desses novos produtos e processos são agora provenientes de mercados emergentes, ou de indivíduos explorando um nicho de negócios onde as barreiras à entrada de novos atores são muito baixas.
O Dilema da Inovação recebeu o Global Business Book Award como o Melhor Livro de Negócios do Ano em 1997, foi um best-seller eleito pelo New York Times, e traduzido para mais de 10 idiomas e vendido em mais de 25 países. Em 2009, Craig Hatkoff, um investidor imobiliário e autor, lançou o Prêmio de Inovação Destrutiva no Festival de Cinema Tribeca, em que ele é co-fundador. Christensen recebeu um Lifetime Achievement Award do Festival de Cinema de Tribeca em 2010. Hatkoff e Irwin Kula, um rabino e intelectual, estão trabalhando em um livro que aplica as teorias de Christensen à religião e à espiritualidade.
Christensen tem visto ao longo dos anos muitos homens de negócios bem sucedidos investir demasiadamente em suas carreiras e esquecer de investir em suas famílias. Christensen diz: "...a fonte mais duradoura e profunda de felicidade e satisfação em suas vidas virão de relacionamentos íntimos que você cultiva com os membros mais próximos de sua família e amigos".
Na primavera de 2010, ele fez um discurso pouco ortodoxo para uma turma de graduandos. Ele disse que uma vida de sucesso no mundo dos negócios não deve ser nossa prioridade número 1. Karen Dillon, editor da Harvard Business Review, ouviu os estudantes referirem-se muitas vezes a este discurso, até que ela pediu a sua ajuda para transformá-lo em um artigo.
O artigo, “How Will You Measure Your Life?” (Como você vai avaliar sua vida?) espalhou-se rapidamente na internet, tornando-se um dos mais populares artigos de 2010 em termos de acesso. David Brooks escreveu sobre o artigo no The New York Times dizendo que Christensen usou uma linguagem que pertence ao mundo dos negócios para comunicar suas idéias sobre a vida, família e prioridades - Criar uma estratégia, alocar seus recursos, criar uma cultura, evitar errar os "custos marginais", lembre-se da importância da humildade e escolher um padrão justo.
